學校行政為推展校務發展的軸心，同時也須全力支援教學需求；而教師專業的提升，與教學品   質績效又密不可分，因此透過教師會組織運作，達成教師專業不斷自我成長的共識，可排除學校行   政規劃教師專業成長相關研習課程與活動時之阻力；家長會是學校教育的生命共同體，本校家長會   多年來都一直支持校務推展，在人力物力方面，都給予學校最大的配合與協助。

　　  校長不必做個八面玲瓏的人，因為那樣並無法為你的領導加分。事實上，「原則與制度」才是   領導者應該追求的目標，它可以使你得到尊重，迎合別人則不能。